【動画の概要】
質問者：moto ￥1,000
ひろゆきさんこんにちは。47歳ベンダー勤務の女です。新しい上司がその場しのぎのウソや出任せをいうクセがあり、嫌すぎてハゲができてきました。できてないタスクをできてるって言ったりぜんぜん違う経過報告を上にあげたりします。ウソをつくクセがある社員ってどう思いますか。私がもっと大人になればいいのかもしれませんがなかなかなれません。
元動画：「黄金は口を閉ざす」Pecheresse S21
https://www.youtube.com/watch?v=wDpYjCR1BLk
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ひろゆきさんの動画で、寄せられた質問について、一問一答形式にしてみました。
過去にこんな質問してるかな？と気になったことがあれば、下記のサイトから検索してみてください。
できるだけ、多くの質問を今後も編集し、アップロードしていきますので、
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【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: jaえ47歳ベンダーキムのです新しい上司がそまのぎのうや出任せをい癖があり潔すぎてハゲができてしまいましたできてない助できてるって言ったり全然違う画と永遠にやがったりします嘘をつく癖がある社員ってどう思いですか私がもっと大人なればいいのかもしれませんがなかなかれません僕首にしますねあの嘘を言う人がいるとその人が言ったことを信じて会社の人も周りに嘘をついてしまう可能性があるんですよ要するにじゃあそのA社がこういう仕事をしますという嘘を誰かが言ったとしでそれを聞いた人が別のクライアントにそれ言った時にその別の人も嘘ついたことになってしまうんですよなので嘘をついて嘘をつくのが正しいと思ってる人を会社に置くのは良くないよねっていうので上司だったり会社の他の同僚とか巻き込んでこういうやつがづけるのは良くないっていう形で僕は首にする方向に持ってきますねあのその損するとか困るとかじゃなくて完全に悪なんですよなんで僕あの会社で人にするとか基本やらないし文句言わないですけどあの嘘ついてる人はめちゃくちゃ詰めますあのなんか多少どうでもいい嘘でも嘘ついて逃れられるんだったらそうした方がいいよねっていう考えの人は結構世の中にいるので嘘ついたらマジで詰められるから正直に言った方がマシだよねっていう文化を作った方がいいと思ってるのでなのであのスタッフとかで嘘ついてるってのが分かると僕めちゃくちゃ詰めますでそれをかわいそうだから止めよういう人がいたらそいつも詰めますい嘘ついてる人を詰めるのを止めてはならないという文化を作るというのが大事なんですよ要はかわいそうだからそれ以上言わない方がいいよってなるとその嘘ついても詰められないで済んじゃうんですよで嘘ついた人を庇うのは許されるという環境になるとかわいそうだから庇うってやっぱりいい気分なんですよかわいそうな人をかって助けてあげたら私いいことをしたみたいなそれは許さないぞっていうあの文化を作るの大のでなんだこう嘘つき集めるし庇うやつもつすっていうっていうの僕結構表で言ってるんで最近だから僕に対してうく人はスタックではほとんどいないっすね死んだ魚をしてる性格のなるおじさんぐらいじゃないですか
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