【動画の概要】
質問者：なぎまる ￥1,000
上司の小言が多くて悩んでいます。 上司は「先に必要なことを片付けたいタイプ」で、自分のやり方に強くこだわります。 私は「期日までに終わればいい」という考えで進めたいのですが、毎回細かく口を出され、モチベーションが下がり仕事が進まなくなります。 こういう時、どういうマインドや考え方で気持ちを切り替えれば良いでしょうか？転職は考えてないです
元動画：夢を見るには覚める必要がある.Panane ALE W23
https://www.youtube.com/watch?v=MydxHfMSNL4&t=1s
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【文字起こし】
上司のが多くて悩んでいます。
上司は先に必要なことを担けたいタイプで自分のやり方に強くことが終わります。
私はキつまで終わればいいという考えで進めたいのですが毎回こな調すれモチベーションが下がる仕事は済まれます。
こういう時どういうもちえマインドで考え方や気持ちくらいでしょうか?手帳考えないです。
えっとあのナ丸さんは多分自分のやり方でやった方が効率が良いと考えてるのですがえまうん。
言い方をき、あの、きつく言うと間違ってます。
あの、仕事というのは上司が言われた通りにやることで上司に評価されて給料が上がるというゲームです。
なのでめちゃくちゃ優秀だったとして上司が評価しなかった場合は給料上がりません。
要はその上司にめちゃくちゃ嫌われてます。
でも成果は上げてます。
その人は給料上がりません。
で、めちゃめちゃ無能です。
上司につかれます。
給料上がれます。
どっちを選びますかって話で、要はその上司にいかに好かれるかゲームなんですよ。
組織というのはそういうものなんです。
なのであの自分で会社をやるとか自分のその能力をちゃんと評価してくれる会社に行くとかっていう転職をするっていう形でそのゲームのルールを変えるかっていうのでそのゲームのルールを変えないのであればもうそこのゲームのルールに合わせて自分が動くしかないですよね。
なので、あの、そう悲しいことなんですけど、あの、な、正しいことをやることが組織の中では、えっと、人生にとって渡航するわけではないんですよ。
単にあの、上司に嫌われて、なんか、あの、すげえ成果出してるけど全然出世しないよね、あの人っていう状態になるってね。
[音楽]そんなもんです。
はい。
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