【動画の概要】
質問者：不明
パワハラ相談窓口に通報。正式認定されれば 処分が下る予定、本部の方とは面談に適当に自分に対してだけ常に怖すぎる対応、違う 挨拶をして無視されたりなどあらゆる状況で対応されてとてもつらいです。不眠トイレが入ったりするなり心療内科の診断書を もらっておいた方がいいでしょうかはい 何かこの間構えなどひろゆきさんのアドバイスをでいただきたいです
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ひろゆきさんの動画で、寄せられた質問について、一問一答形式にしてみました。
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【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: jaパワハラ相談窓口に通報正式認定されれば処分が下る予定本部の方とはみんなに聞き取り済み自分に対してだけ常に怖すぎる対応違う挨拶をして無視されたりなどあらゆる状況でシリアスな対応されてとてもつらいです不眠トイレが入ったりするなり心療内科の診断書をもらっておいた方が良いでしょうかはい何かこの間構えなどひろゆきさんのアドバイスをねいただきたいです対象に対象者に話の一部を立ち続きされ感じたらしく急にパワハラが停止録音は職場の人は全味方ですであれば職場の人に証言してもらうっていうので文章書いてもらうんですけど診断書があるとその給食になった理由がそれだよねっていう形でパワハラで実際その障害になりました映画は訴訟えっとその給食という形になりましたとでじゃあその証言をする人もいるっていう状態でスパチャ締め切りましたこっちにするとスパチャが表示されなくなっちゃうから場所を変えなきゃいけないのかなのであの証言をしてもらいつつあれこっちかその診断書をもらうと労働基準監督署とかも動きやすくなったりするのでなのであの診断書も何でなったのかっていうのを明確にしてもらってるのと証言してもらうという両方でやるといいんじゃないかなと思います
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