【動画の概要】
質問者：sem ￥1,600
教員です。同僚の対処法に困っています。教員歴3年目の後輩が報連相せず指示通りに仕事をせずミスをする、実害の事実を伝えても反省も謝罪もせず同じことを繰り返す、管理職に相談しても何の効果もない、子供の教育のことも全く考えていないという人で、なぜ教師になったのかわかりません。人手不足なので彼にも動いてもらわないと困る状況です。何も仕事をさせないのは避けたいのですが、これ以外には方法はないのでしょうか。
元動画：テストテスト JOEL GOTTを飲みながら
https://www.youtube.com/watch?v=zHCEvOtg3W0&t=93s
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【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: jaえ教員です同僚の対象法に困ってますえ教員歴3年目の後輩が法令草をせず指示通りに仕事をせずミスをするえ実害の事実を伝えても反省も謝罪もせず同じことを繰り返すえ管理職に相談しても何何の効果もない子供の教育のことを全く考えてないという人でなぜ教師になったかわれません人手不足なので彼にも動いてもらわないと困る状況です何も仕事をさせないのは避けたいのですがこれ以外には方法はないのでしょうかあと失敗しない仕事を見つけてください要はそのこの仕事だったら別にその他人と関わらないからレス関係ないよねとかあの単純な肉体労働とかそこら辺その失敗しないその人でもできる仕事のリストというのをあのチームで作ってくださいそのあのメ屋さん1人で作るんじゃなくて他のそのあの教員の人とかにも相談してであのこういう例えばそのなんかあの工程に白線を引くとかなんかあの体育準備室を掃除するとかなんかあの資料のコピーをするとかその誰でもできる失敗しない仕事って探せばいっぱいあると思うんですよなのでそれをリストアップしてこのリスト通り順番にやってくださいっていう形で失敗しなが仕が失敗しても困らない仕事を任せるようにすればいいんじゃないかなと思います
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