【動画の概要】
質問者：ラブドール向上委員会会長 ￥500
29歳男です。妻が出産するにあたり半年育休取ります。会社は育休取得可能なのですが、私の父が大反対で「お前の席無くなるからな、忠告したからな。」と言われました。表向きは育休取って良いよと言いながら裏では父みたいな人たちばかりなのでしょうか？生きづらい日本にウンザリしています。
元動画：正しさは人数で決めるべきか？KARDANAKHI ESTATE 2020 2023/09/15 V23
https://www.youtube.com/watch?v=8uiAa74FjKA
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【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: ja[音楽]29歳男です妻が出産するにあたり半年1票取ります会社は育休取得可能なのですが私の父が大反対でお前の席亡くなるからな忠告したからなと思いました表向きを取っていいよと言いながら裏で血みたいな人たちばかりなのでしょうか聞きづらい日本にうんざりしますどうでもよくない別にそのなんか思い込んでそういうわけのわからない人っていうのは世の中にいるのでほっといていいと思いますで仮にそのじゃああの会社で育休を取ってでそこであの不利な対応を受けた場合は労働基準監督署に行くとそこで労働基準監督署の方々が頑張ってくれて例えば給料下げられましたってなると労働基準監督署の人がこれおかしいよねって言ってでそこで給料が元通りになるのと労働基準監督署経由で是正命令が出た場合にその人クビにしたらとんでもないことになるのでなので一生クビにならないってなるんですよなので基本的にはもうルールが決まってるもので要は権利です有給は権利ですなので権利を施行しましたで権利を志向した結果その不都合な対応とかをされた場合は国家権力があなたを守ってくれますなのでお父さんは何かあってもあなたは思ってくれませんけど国家権力はあなたを一生守ってみますなのでお父さんよりも国家権いうのがよっぽど頼りになるので国家権力が守ってくれる時はちゃんと権利はあの使えるものは使ってないですよまあお父さんがプーチンですとかだったら国家権力よりもお父さんのが役に立つかもしれないですけど正直一般市民のお父さんて別にあんまり役に立たないですよね
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