【ひろゆき】障がい者枠の働いているのですが、会社側は最大限の配慮をしていると声高に言うのですが、これはほとんど一般常識の範囲。見直してもらうことは難しいでしょうか？ー　ひろゆき切り抜き20231028

【動画の概要】

質問者：きゅうはち　￥1,000
障がい者枠の働いているのですが、会社側は残業をなるべくさせていない、重い責任のある仕事をさせていない、病院には自由に行かせてる、体調不良のときは休みや早退を認めてる、だから最大限の配慮をしていると声高に言うのですが、これはほとんど一般常識の範囲であり会社側がなるべく損をしないようにしているだけで障がい者にたいする特別な配慮ではないと思うのですが、これを見直してもらうことは難しいでしょうか？
元動画：バカは陰謀論にハマらない。小諸のワインを呑みながら 2023/10/28 S23
　　　　https://www.youtube.com/watch?v=_rgfCWk30qI&t=13s

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【文字起こし】

Kind: captionsLanguage: jaえ障害者枠で働いてるんですが会社が残業をなるべくさせていたね思い責になる仕事させていない病院には12にがている体調量の時は休みや相対を認めてるだから最大限なありをしているとこだけのですがこれはほとんど一般上級の範囲であり会社がなるべく損をしないようにしてるので障害者に対する特別アこれを見直してもらうことは難しいでしょうか見直して欲しい理由がちょっと分からないなえっとまあの一般の人がそれだけそんな色々やってるんだったら自分も同じように扱ってほしいっていうだと思うんですけどあの障害者枠の人に無茶をさせてなんかあった時に会社として結構リスクがでかいよねって話だと思うのでなのでまあ大企業って割とそのリスクを避けるという傾向なんじゃないかなと思いますけど