【動画の概要】
質問者：R Kut ￥500
職場にベトナム人が多くなりましたが仕事中の休憩が長すぎたり勝手に残業つけたり社内でも問題が多いのですが仕事自体はきっちりこなしてこいつら日本人よりも優秀じゃね？と思う瞬間が多々あります。個々の能力ではベトナム人のほうが日本人より優秀なのかな？
元動画：楽しいとは時間が飛ぶこと。NEW QUEEN IN TOWNを呑みながら 2023/11/28 L00
https://www.youtube.com/watch?v=MmwC7ytsdxg
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【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: jaえ職場にベトナム人が多くなりましたが仕事中の休憩が長すぎたら勝手に残業つけた社内で問題ごいですが仕事自体きっちりこなしてこいつら日本人より優秀じゃねえと思う瞬間たりますここの能力でベトナム人の方が日本人より優秀なのかなうんと各後の問題だと思いますベトナム人で日本に来てる人って割とそのなんか100万とか150万円とかベトナムに借金おって日本に来たりするのでなのでなんとか返してまずトントンにしないといけないよねっていうので必死なんですよで日本人の若い人達って別にそこまで必死ではないのでなんかあのワークライフバランスがとか言い出したりして働くよりもいりなくするかみたいなのがメインになったりするのでなのでその覚悟を持ってるかどうかっていうでその結局あの子供を持ってる家庭を持ってる人が会社員として出世しやすいのってやっぱりその覚悟があるかどうかと思うんすよね要は家庭を食わせなきゃならんっていう覚悟がある人となんか人の意でもうめどくせえから逃げちゃおうって逃げる人ってのがやっぱりいるんでなのでそこら辺の覚悟っていうのがやっぱりベナム人の方があるっていうことなのかなと思うんですけどいやワークライフバランスとか言い出すやつを採用してる企業は基本的にはその先もうどうしようもなくなると僕思ってるんですよねあの別にその若い人たちがワークライフバランスを気にしたいとかその仕事よりも生活を優先したいと考えるのは全然ありだと思うんですよでそれはただうちに秘めることであの会社でワークライフバランスを優先してますかて聞くやつを採用するような会社は絶対伸びないです要はそのあの仕事と自分の人生が重なっていてその成果を上げること自体がすげえ気持ちいい楽しいだから俺はバンバン売上をあげたいんですっていう人を採用してる会社はやっぱり伸びるんですよでワークライフバランスがどうたらってい人って好きやらば休みますすげえ優秀で稼げたとしても稼がないで休みますっていうのを宣言してる人じゃないですかでそれを採用してるってことはそういうやつがどんどん増えるわけでそうするとファイターがババン集まってる会社と好きやらば休もうっていう人が集まってる会社だったら10年経ったらどっちの会社が伸びてますかって言うとやっぱりファイター集まってる会社のが伸びるんですよでもなんか世間的にはそのワークライフバランスコンプライアンスとかって言ってなんかそのがいい会社だよねみたいなイメージがあるんですけどそんなイメージってどうでもよくてあのいい会社っていうのは売上の会社利益の上がる会社がいい会社ですどんないい会社でも利益が上がらなくて赤字になったら潰れてなくなりますなのでトヨタがなぜいい会社かっていうと利益を出してるからいい会社なんですよなのであの結局ワークライフバランスみたいなのが実現できるのはめちゃくちゃ稼ぐやがいるから可能なんですよなのでめちゃくちゃ稼ぐやつをバンバン働かせてでたまに心が病んじゃった社員がいるんだったらそれはワークライフバランスも大事だから休んだ方がいいんじゃないですかっていうので休ませるのがいい会社ですでも働かないワークライフバランスでライフバランス高めなんですけど私働いてもいいですかよしそんなやつばっかり撮ろうってなったらその会社伸びないよねっていうのがあるのでなんであのワークライフバランスの質問をするっていう学生とそういう学生を取る会社っていうのは長期的には伸びないと思ってます
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