【ひろゆき】中小企業管理職です。多くの研修制度があり、それを行っても結局会社の風土や人間性が変わらない。時間の無駄では？ひろゆきさんの見解をお聞かせ願いたいですー　ひろゆき切り抜き　20230317

【動画の概要】

質問者：ブラザーフット　¥800
中小企業管理職です。うちは研修制度が多く管理職研修、考課者訓練研修、マネジメント研修、メンター制度等々が多々あります。ただ何年そういった研修を行っても結局会社の風土や人間性が変わらないので何も変わらず時間の無駄に感じて仕方ないです。研修制度についてひろゆきさんの見解をお聞かせ願いたいです。
元動画：ABEMA primeから続いて。Appie french IPAを吞みながら。2023/03/17 V23
　　　　https://www.youtube.com/watch?v=jC-IP7ya99w&t=1249s

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ひろゆきさんの動画で、寄せられた質問について、一問一答形式にしてみました。

過去にこんな質問してるかな？と気になったことがあれば、下記のサイトから検索してみてください。

ひろゆき事典 | ひろゆきの発言を一発検索

hiroyuki-ziten.com

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【文字起こし】

Kind: captionsLanguage: jaえ中小企業管理職ですうちは研修制度が多く管理職研修高科者訓練研修マネジメント研修メンタ制度ただありますえただ何年もそういった研修を行っても結局会社の風でや人間性変らないので何を変わらず時間え時間の無駄に感じで仕方ないです研修生徒についてレさん見解せ年体ですあの研修をすることによって補助金がもらえるというパターンも微妙にあったりするのでその可能性もあるのとあとあの研修を提供するような会社と決し要はなんかそこの会社のなんかあのこう取引先の人が女性で可愛いとかなんかそういうあの社内的なこう決済権のある人も事情になる可能性もあるのでこう一概にその正しいことが行われるというわけではないんじゃないかなと思いますけど