【動画の概要】
質問者：Muro Chan ￥1,600
今度、面白法人カヤックという会社のカジュアル面談があるのですが、どういう風に振る舞えばいいのか分かりません。面談どうすればいいでしょうか？
元動画：バカは陰謀論にハマらない。小諸のワインを呑みながら 2023/10/28 S23
https://www.youtube.com/watch?v=_rgfCWk30qI&t=13s
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ひろゆきさんの動画で、寄せられた質問について、一問一答形式にしてみました。
過去にこんな質問してるかな？と気になったことがあれば、下記のサイトから検索してみてください。
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【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: jaえ今後面白チ解約という会社のカジルメなですがどういう風に踏まのか分かりませんメンタどうすればいいでしょうかえっと結局その記憶に残るかどうかっていうので面白面接やってると思うので僕多分面接感引っ叩きますね要はその今までの人がやったようなあの大体のことっていうのは多分記憶に残んないと思うんですけど面接感引っ張れた人って今までいないよねってなると多分記憶に残るのでああいう人いたよねって記憶君残るんじゃないかなと思いますであのひっぱたいたことで揉めたら悪いんですけど引っぱりた後に笑って許されたとしたらあこの人って人引っ張れても面白い空気になるんだっていうのになるとそれはそれで変わってるよねっていうので多分引っかかるんじゃないかなと思うんですけどだ多分やり方としてあのえっとじゃあ面接なんですけどえっと僕あのアントニ猪木のものまねできるんですよでただこれあの見たくないっていうのよやれば全然やんないんですけど誰かあの見たい人いますて言って1人でも手あげたらいきなり引っ叩くんですよでこれってアントニオ猪木のものまねをしますよって言ってで手を上げた人はひっぱたかれるっていうのはアントニみの木のものまねを許容した人じゃないですかなので元気ですかバーンって言って引っ張れたとしてもでもだって手上げたでしょアントニーうののモノマネするって言ったよねこれって許容してるよねっていう話になると確かに引っぱっていうのもこれは手上げたが悪いよねっていう話になるんですよなので今最初にその引っぱって言った時にいやそんなんできるわけないじゃん下ろされるよねっていうなったと思うんですけどでもよくよく考えてくださいあん時の物まねをしますって言ってその面白半分で引いてそんなに痛くない感じで引っぱりをしてでもまうまくなかったとしても面接の場で今まで面接感を引っ叩いて笑った人って1人でもいますかこれがじゃああなた方の社員で1人でもできる人いますか僕はできますよっていうのがそのあなた方社員今までができなかったけど僕があなたに提供できる価値ですっていう説明の仕方なんですよその社員になりたいっていう人が100人いたとしてその100人どれ取ってもいいよねってなった時に今までにその他の人ができなかった価値を提供できるなが僕ですよっていうのをした方が記憶に残るじゃないですかっていう展開をするんじゃないかなと思いますまこれね普通流採用ってパもあるんですよねあんな暴力振るやつ扱えねえやみたい
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