【動画の概要】
質問者：うにゃあああああ ￥1,600
私は慢性疲労症候群を発症して生活、仕事に大きく支障をきたしています。リモートワークのためサボりながら誤魔化してきたのですが、最近毎日のように上司から仕事の進捗やキャリアのことについて問い詰められ心も病みそうです 会社はスタートアップで休職は1ヶ月まで(すでに今年は使いました)、今後休職時短が必要になった場合は退職となります 私はどう生きていけば良いのでしょうか。ちなみにアラサー男で強みはないです
元動画：日本は出来ない理由を探す人が出世する。La Divineを呑みながら 2024/05/16 J20
https://www.youtube.com/watch?v=yvMHiQfZ11I
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【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: jaえ私は慢性疲労症候群を発生して生活仕事に大きく主張をきしていますリモートワークのためさりながらごまかしてきたのですが最近毎日のように上司から仕事の進捗やキャリアので問い詰められコやみそうで大社スタートアップで急所が1ヶ月まで既に今年扱いました今後給食時短が必要になった場合退職になります私はどういうけでしょうかちなみにア男で強みはないですえっと給食が会社の制度で給食するのではなくあの労働基準監督書に行って労災という形で給食してくださいあの労災の給食は別に何度でも取れますよほんでまルール上その退職になる場合もあるんですけど2回まではできるはずなので基本的にそのあの要は法律上認める権利っていう形であの給食をするって方がいいんじゃないかなと思いますけども
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