89

【動画の概要】

質問者：YTG　￥800
部下が休職します。部下の息子さんが不登校になり、それが心配で心身不調のようです。部下には日頃からサポートをしており感謝もされているのですが、客観的事実から見れば、部下が休職することになってしまったので管理職として人事評価は下がりますか？プライベートでのストレスまで察知するのは難しいと思います。
元動画：FF16クリアしたよ。KARDANAKHI ESTATE 2020 2023/09/19 M21
　　　　https://www.youtube.com/watch?v=WDV1hdCIv9M

******************************************
ひろゆきさんの動画で、寄せられた質問について、一問一答形式にしてみました。

過去にこんな質問してるかな？と気になったことがあれば、下記のサイトから検索してみてください。

ひろゆき事典 | ひろゆきの発言を一発検索

hiroyuki-ziten.com

できるだけ、多くの質問を今後も編集し、アップロードしていきますので、
使いやすいと感じて頂けたら、いいね！やチャンネル登録をよろしくお願いします。

【文字起こし】

Kind: captionsLanguage: jaえ部下が給食します部下の息子さんが不登校になりそれが心配で心身不調のようです部下には日頃からサポートをしてる感謝されてるんですが客観的事実から見れば部下が吸収することになってしまったようで管理職として人事評価が下がりますかプライベートのストレスまで察するのは難しいと思いますそれは僕ではなくその会社の人に聞いてくださいいやその本人ではなくその家族による事故のようなものであればそれは上司の問題ではないよねっていう評価になるかそれでもよくなるのかその会社の針なのであの僕ではなか人事の人とかに聞いてください