【動画の概要】
質問者：Kazuma Onara ￥2,000
30歳営業。新卒から外資系企業に勤務。次のキャリアはマネージャー職を希望。現職場ではあと2-3年待つ必要あり。別の外資系企業のマネージャー職を受けたところ受かってしまいました。ひろゆきさんなら行きますか？現職場では待遇や人間関係に不満はないが刺激不足。ただし今までに自社でマネージャー系の管理職で中途で入ってきた人は立ち回りやパフォーマンスが悪い人が多いイメージ。もし転職するならプレイヤーから入り昇進してマネージャーになる方が良いのではと思ってます
元動画：正しい努力とは、やれないことをやれるようにする事。L22 bière du vexin
https://www.youtube.com/watch?v=Jfj3QJ5eTxs
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【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: jaえ、30歳営業新卒から外宿営業に勤務次のキャリアはマネージャー直行希望現場色ではあと23年待つ必要があり、別の外式経のマネージャー特きますか?え、現場職では大遇や人間関係に踏まないが刺激不足。
今まで自社でマネージャー系の彼直で中途入ってきた人は立ちまりやパフォンスが悪い人が多いし、もし転職するならプレイヤーから入り昇してマネージャーだ方がいいのかと思った[音楽]あの、結局日本の場合と違って、あの、外し系とかの場合って、あの、内部から上げてくというより、むしろ、あの、外から能力のある人を取るっていう形だったりするので、なので、あの、別の外し系でマネージャーをやって、で、もうマネージャー職という形で次転職する時もマネージャーで転職するっていう方が給料は結果として高くなるので、なので外し系であればサクサク転職してくっていう方が長期的には給料は高くなるんじゃないかなと思います。
うん。
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