【動画の概要】
質問者：R N ￥1,000
28歳商社系SIer営業勤務3社目です。前職で適応障害になり半年間休職後退職、その後現職です。現職は職場環境がとても良いのですが、職務内容がミスマッチで再度適応障害となり、今は職務内容を易しくしてもらっています（給料は変わらず、年収510万）同僚が毎日残業している中、自分は定時で上がっています。このままだと評価は上がらず昇級もなし。違う職種に転職or部署移動するか、現職で耐えるか意見を頂きたいです
元動画：パートタイム、フルタイム、エクストラタイム。Nina Blancaを呑みながら 2024/03/10 D21
https://www.youtube.com/watch?v=wBbQ9cp_Mx8
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【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: jaえ28歳照射系S営業勤務3者目ですえ前職で適用障害になり半年間給食ご退職そのご原職です原職は職場環境がとてもいいのですが職務内容がミスマッチで左用適用障害となり今職務内容優しくしてもらってます給料変わらず年収0万土量が毎日残業してる中自分は停止で上がっていますこのままだと評価変わらず消去回し違う職種に転職和を移動するか原職で頼るか意見を聞いただきたいです応原職で耐えるというのが可能なのであればは耐え続けた方がいいんじゃないかなと思いますけどね要はその原色で耐えてそこら辺のあの症状が出ないようになればじゃああは普通に働けますっていう状態だと思うのででなんかその天気なり武将移動することでその悪化したりとかで今のその割と福利が福利構成がきちんとしてる会社っていうのをやめてしまってその後給料下がってってなると余計不安も増えてしまうと思うのでなんでその耐えるという表現がどれぐらいきついのかわかんないですけどなんとかなるんだったらそこで頑張った方がいいんじゃないかと思いますけど
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