【動画の概要】
質問者：よきみ ￥1,500
20代公立学校教員です。教員に残業代を出さないと優秀な人が私立や民間に流れて公教育の質が下がるという意見、私も同感です。ただ、ダラダラ残業する無能教員が増える可能性もあり、仕事を減らす方が先決だと思っています。このように、時間外手当を支給する以外にの、教員の質を上げるためにできることにはどのようなものがあると思いますか？
元動画：スタートラインに立つ前に勝負は決まる。Goose Island IPAを吞みながら。
https://www.youtube.com/watch?v=RlUJk5LAVVc&t=61s
******************************************
ひろゆきさんの動画で、寄せられた質問について、一問一答形式にしてみました。
過去にこんな質問してるかな？と気になったことがあれば、下記のサイトから検索してみてください。
できるだけ、多くの質問を今後も編集し、アップロードしていきますので、
使いやすいと感じて頂けたら、いいね！やチャンネル登録をよろしくお願いします。
【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: jaえっと20代公立学校教員ですえ教員に残業代を出さないと優秀な人が私立や民間に流れて公務員の質が下がるという意見私も同感ですえただだらだら残業する無能教員が触れる可能性もあり仕事を減らそうが先決だと思ってますこのように時間外手当てを支給する以外に教員の質を上げるためにできるのはどのようなのがあると思いますかえっとあの萩文科大臣だった時代にあの教員免許の更新に関して試験をするっていうのを打ち出して3年ぐらいで配信になったんですよね僕はあの教員免許の更新に何らかしらの試験をつつけるべきだと思ってる派なんですよはその日本のあの学校だとパソコン触れない先生っていうのがまだざにいるんですけどこのパソコンを触るというのが覚えられないような人が人に物を教えちゃだめでしょいその新しいことをちゃんと覚えるというあのは子供たちに共することを先生がやれてないっていう時点でどうかと思うんですよなのでその免許更新の試験とか僕は必要なんじゃないかなと思ってますけどはいで研修で十分っていうのがあるんですけどあの研修って単に行って何もしなくて座ってるだけで更新されちゃうっていうのがあるのでなんで僕はちゃんと試験を貸すべきなんじゃないかなと思いますけどその研修だと落とせないんですよ要はやらないやつをどう落とすかっていうのが必要で要はその質を上げるっていうのもしくは質を維持するっていうのは一定のラインより質の人をいかにやめさせるかって話なんですで研修の場合はやめさせるということができないんですよなのであの試験っていう形にした方がいいんじゃないかなと思ってます
Related Posts:
コメント