【動画の概要】
質問者：悠斗 ￥8,000
19歳。高一の冬に商業高校から通信制高校に編入しました。高卒で正社員募集の製造業に入社し、6ヶ月の使用期間で解雇予告通知書を書面で出されました。気持ちを切り替え、3ヶ月後に、正社員募集の食品工場で即日採用されました。ノートを持って覚えて自分のできる限りのことをやりました。が、また研修期間で即日解雇されました。最初はミスをしましたが、ミスをなくせるよう頑張りました。生きるのが辛くてこれ以上生きたくないです。友達も居ないので話せる相手もいないです。多分自分は回避性パーソナリティー障害。人生終わった。
元動画：正しい努力とは、やれないことをやれるようにする事。L22 bière du vexin
https://www.youtube.com/watch?v=Jfj3QJ5eTxs
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【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: jaえ、19歳高一の冬に商業高校から通信性高校に比入しました。
[音楽]え、高卒で正社員募集の製造業をに入社し、6ヶ月の収管で開雇用予行数を書面で出されました。
表調を切り替え3ヶ月後に正社員募集の初金工場で即日採用されました。
ノと思って覚えて自分のできる限りことになりましたがまた研修期間で即日解雇されます。
え、最初は味噌をしましたが味噌をなくせるよう頑張りました。
え、生きるのが強くこれ以上行きたくないです。
友達もいないの話されてもいいです。
多分自分は改正パなって生涯人生終わった。
よくわかんないけどそんなもんじゃない。
なんか自分のその相性がいい会社を見つけるまでは何者か働き続けるしかないと思うんですけど。
で、僕が気になったのはそのなぜ首になったのかというのはご自身で理解してないところなんですよ。
でもで、あの、首になったとか、ま、解雇された時に自分はなぜ首になったんですか、解雇されたんですか?理由を教えてくださいって言って、その理由が分かってればその理由を対処すればいいんですよ。
でもなんかそこを聞いてないので多分同じ、あの、別の会社に行ったとしても同じミスを繰り返す可能性があるんですよね。
なので、あの、人間はこうミスをするものだし、その社会が求めるものと学生がこれなろうと思うものがずれというのはあるので、なので、あの、社会がこうこういう理由でうちで働いて欲しくないよねと言った場合は、じゃあ何が足りなかったんですか、どこが間違ってたんですか?ていうのを教えてもらうっていうので、1個ずつこう問題を解決してくっていうのをしなきゃいけないので、なので、ま、あの、前の会社で連絡できるんだったらまず連絡して、あの、何がまずかったか聞いて、で、また次に行って、次の会社でその同じミスをしないようにすればいいんじゃないかなと思います。
ま、なんかその人付き合いがどうこうとかっていうのであればこう倉庫のバイトみたいな人と関わらない仕事に行くっていうのもあるんですけどちょっと何が原因かわかんないのでアドバイスしづらいんですよね。
結局あのミスをしないと成長ってないんですよね。
あの、何か失敗をしたりして失敗をしないようにするっていうのでなので、あの、なるべく多くの失敗をした人の方がし、あの、結局その失敗パターンを多くしてたりするので、あの、同じ失敗を繰り返さなのでなんかま、うまくこう効率的に回せるようになるっていうのになったりします。
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