【ひろゆき】４０代看護師です。仕事で評価されるアピール方法を教えてください。ー　ひろゆき切り抜き　20230513

【動画の概要】

質問者：心　￥1,000
４０代看護師です。仕事で評価されるアピール方法を教えてください。 周囲のスタッフや患者さんには、技術やスキルや判断で評価される事が多いです。しかし、上司から評価されない上に、パワハラを受けています。そして、３人分の仕事を押し付けられ、変形性頚椎症で1ヶ月病欠しました。今は仕事復帰したんですが、執拗な退職勧奨されています。その上司は周囲にもパワハラをして、仕事も全くしないです。
元動画：テストテスト　JOEL GOTTを飲みながら
　　　　https://www.youtube.com/watch?v=zHCEvOtg3W0&t=93s

******************************************
ひろゆきさんの動画で、寄せられた質問について、一問一答形式にしてみました。

過去にこんな質問してるかな？と気になったことがあれば、下記のサイトから検索してみてください。

ひろゆき事典 | ひろゆきの発言を一発検索

hiroyuki-ziten.com

できるだけ、多くの質問を今後も編集し、アップロードしていきますので、
使いやすいと感じて頂けたら、いいね！やチャンネル登録をよろしくお願いします。

【文字起こし】

Kind: captionsLanguage: jaえ40代看護師です仕事で評価されるアピールの方を教えてください周囲のスタッフや患者さんには技術やスキルや判断で評価されることが多いですしかし上司から評価されない上にパワハを受けていますそして3人分の仕事を打ち付けられ変形性水症で1ヶ月病欠しました今は仕事復帰したんですが必要な退職干渉をされてますそ業者はシのパラをしていて仕事も全くしないですえっと労働基準監督書に行ってめちゃくちゃ戦うっていうパターンとあとはだと転職した方がいいっていう面もあると思いますであのパワハラされててっていうのがあるのであれば労働基準監督書に訴えてお金をもらいつつっていうのもあるんですけどただそのパワハをしてくるような人がいる場所で働き続けるのってそれはそれでなかなかきついと思うのでなので転職一択なんですけどただ転職する前にボーナスをもらいましょうなのでその今までやられたパワハラだったりの証言や証拠だったりとか録音してで同僚とにも証言もらえるようにしてで弁護士さんに相談して労働基準監督書に行くとそこそこお金もらえたりしますなのでその転職もしつつそこそこお金をもらってボーナスをもらうっていう感じの方がいいんじゃないかなと思います