【動画の概要】
質問者：J￥1,000
適応障害で休職中4ヶ月目です。新年度復帰に向けて現在リハビリ出勤（小部屋）してますが、他の社員が出入りしたり声が聞こえるとドキッとし、短時間の出勤でもすごく疲れてしまいます。医師からはくれぐれも無理をしないようにと復帰可の診断書をもらったこと、仕事柄新年度休むと相当迷惑をかけ、下手したらパート勤務を強く勧められかねないので復帰せねばと思うのですが正直まだやすみたいです。どうしたらいいでしょうか。
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【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: ja適応障害で休職中4ヶ月目です新年度復旧に向けて現在リハビリ出勤小部屋をしてますが他の社員が出入りをしたら声が聞こえるとドキッとし短時間の資金でもすごく疲れてしまいます医師から石からもくれぐれしないようにと復帰の診断書をもらったこと新年仕事柄新年度休むと相当迷惑かけ下手したらパート9も強く勧められたので伏線はと思うんですが正直までですみたいです面白いでしょうか別に遊べばいいんじゃないですかあの休職中に給食が明けた時に元の職場に必ず戻さなければいけないっていう法律上の問題があったりするのでなのであの別に気にせず戻ればいいんじゃないかなと思いますけど問題というか法律上その労災とかで休んで休職した人は必ず同じ待遇で同じ場所に戻さなければいけないってルールがあるんですよねまあその戻り部署がなくなっちゃいましたとか特別な事情であれば一緒なんですけどなので気にしなくていいんじゃないかなと思うんですけど
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