【動画の概要】
質問者：sakura saku ￥800
職場で同僚数人が冗談で中指を立て、その間にたまたまいた同僚が上司に報告したところ、内1人は契約解除で実質解雇です。妥当でしょうか？
元動画：静かなる水は深い。Corona Extra “Mexique” L22
https://www.youtube.com/watch?v=eciORpKgelc
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【文字起こし】
え、職場で同僚数人が冗談で中立ってその間にたまたまいた同僚が上司の大きたところうち1人は契約会解除で実行です。
妥当でしょうか?はい、妥当です。
あの、なんか中指を立てるぐらいは別にいいじゃないかという価値観の人もいると思うんですけど、あの、職場でそれをやっていて、取引先の人が見た場合とかに人種差別であるとか言われた場合はその会社自体が社会的に潰される可能性があります。
っていうぐらい、あの、よろしくない行為なんですよ。
の子供とかがなんかそのま、分からずにFRを言ってこうやんチするとかはあるんですけど、要はそのあの人を最大限侮辱をしているというのを大人は分かっていてやってるよねという評価になるんですよ。
もちろんあの日本人だからそんなこと知らんよって言ってあの遊んでるだだけで別にそこまでの意図はないっていう言い訳はできるんですよ。
でもその言い訳が通用しない場所というのがあるんですよね。
なのでそういう場所でやってしまった場合は残念ながら社会的な制裁っていうのは結構でかいよねって
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