【動画の概要】
質問者:Hi ¥800
私は管理職ですが妊娠中で現在産休取得中です。旦那に育休を3週は取ってほしいのですが、有給を使用するように言われたそうです。日数も少なく何かの時に取っておいてほしいです。給与明細も残業が代休日と記載があり、残業や深夜手当の支給がなかったり、ブラック企業です。角たてず解決する方法はありますか。
元動画:能登半島に最大同時接続✖️50円の寄付をするよ、その4。Magners Irish Ciderを呑みながら。2024/02/16 V23
https://www.youtube.com/watch?v=ZyS35TEeeg8
******************************************
ひろゆきさんの動画で、寄せられた質問について、一問一答形式にしてみました。
過去にこんな質問してるかな?と気になったことがあれば、下記のサイトから検索してみてください。

できるだけ、多くの質問を今後も編集し、アップロードしていきますので、
使いやすいと感じて頂けたら、いいね!やチャンネル登録をよろしくお願いします。
【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: ja[音楽]え私は彼職ですが妊娠中で現在3級職中です旦那に級は3周取って欲しいのですが有給を使用するように言われたそうです日数も少なく何かの時に取っておいて欲しいです給与名産も残業が大久ほにゃららにしと記載があり残業や深夜手当ての式がなかったりブラック用ですえ角を立てず解決す法ありますかありませんなのであの角を立てるっていうので弁護士を立てで労働基準監督書を入れるってのを考えてくださいはい結局そのあの会社側が悪いんですけどブラック企業ってでもそれは角を立てない限りは解決しません要はあの善意であのやってくれるのであればもうやってます


コメント