【動画の概要】
質問者：営業男 ￥3,200
実績を武器に会社へ交渉したいです。3点を御意見下さい。①確度。②有効方法。③経営者視点。【目的】は年収600万に昇給させる。【私】は年収500万(上司43歳と同程度)、役無、33歳 、男、営業、大体毎年成績首位、今年予算達成率230%予定(他同僚平均97%)、会社と仕事大好き、苦手は新環境と事務、偏差値低大卒。【会社】は機器メーカー、同族企業、従業員200 (営業40)名、平均年齢40歳。創業100年。【近況】は毎年大幅に昇給している(同僚比)。
元動画：FF16クリアしたよ。KARDANAKHI ESTATE 2020 2023/09/19 M21
https://www.youtube.com/watch?v=WDV1hdCIv9M
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【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: jaえ実績を武器に会社交渉したいです3件ご意見ください1角度2工法3経者して目的は年収600万に初給させるえ私は年収500万過去上司43歳と同程度え役職なしで33歳男営業大体毎年成績収え今年度予算達成230予定保管同量が平均97%会社と仕事大好きえ苦手なの新環境と事務偏差値低い大殺え会社危機メーカー同族企業従業員200人営業40人で平均年齢40歳そ100年え緊急を毎年大幅に昇給しているえっと毎年大幅に昇給しているっていう昇級の割合が10%ずつ上がってるのであればそうするとあの500万が500505000になってたから20年かあれ10%だた10年かであれば10年末かそれが嫌だったとしたらって話だと思うんですけど多分なんか同じような業種で転職した時にいくらぐらいになるのかっていうのを転職サービスとかで調べてであの今の状況だとあのこういうオファーが来てるんですけどあの年収600万になるんだったらやめませんどうどうしたらいいですかあ55万か10%ではいそっかそっかじゃ2年でいけんのかじゃあ10%の2回でいいんじゃないのなのであのえっと年収を10%上げてくださいって言ってそれを2年間上げてもらえば600万なのでなのであのそれでいくかもしくは転職サービスを使ってみて自分がどれぐらいのその給料のオファが来るのかっていうのを確認してベースに交渉するのかっていうのをすればいいんじゃないかなと思います
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