【動画の概要】
質問者：YUKI ￥1,600
今月末退職する31歳独身女です。医療職で病院勤務10年 年収520万 失業手当や傷病手当を貰い2.3ヶ月働かず過ごそうと思っていました。ですが事務職に転職希望で別業界で転職出来るか心配で早めにエージェントを利用し活動してしまったところ、派遣会社に先日内定貰いました。想定年収は300万。内定応諾か辞退が悩んでおりひろゆきさんならどうしますか。他の企業は書類や面接でかなり落ちその企業が唯一の内定でした
元動画：『白雪姫は性暴力の被害者?論』v20 Vexin。
https://www.youtube.com/watch?v=qz1A48XdsfM
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【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: ja[音楽]え、今月末退職する31歳の串です。
医療職で病院勤務10年収520万で出業手当てや商病手当てをもらい3ヶ月働か過ごそうと思っていました。
ですが事務職員に転職希望で別業界で転職できるか心配で早めにエージェントを利用活動してしまったところ派遣会社先日内手をもらいました。
そして電子300万え内定か事態か悩んでおりますさん何しますか?他のは書類はやめてかなり落ちその企業が唯一の内定でした。
えっと、ただ500万から300万落ちてて、しかも派遣で正社員でないというのであればそれは転職は失敗なので、転職しない方がいいと思いますよ。
ま、その退職が伸ばせないのであればもう仕方ないんですけどなので、あの、ま、で、そこしか受かってないのであればそこに行くしかないのですが、ま、それはそのプラスでそこ行った方がいいよという話ではなく、そこしかないから仕方ないよねって話で。
で、ただ失業保険もらい続けて10年働いたのであれば2年ぐらい出業保険確かもらえると思うのでなので失業保険をもらいながらあのもうちょっと考えるとかあの選択肢のハプ広げるとか資格を取るとかっていうのもありなんじゃないかなと思いますけどね。
多分出業保険だと年間300万円ぐらいもらえてなので、あの、何にもしなくてもお金もらえるのでなので病院勤務だったらその病院事務系の資格をその間に取って定職するとかっていう方がまだマシなんじゃないかなと思いますけどね。
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