【動画の概要】
質問者：makie ￥2,000
マウントを取るのが大好きな同僚の扱いに困っています。定年後の再雇用で、元部長だったせいか、現役の部長、課長にはマウントしにいってしまい、プロジェクトがやりづらいです。私のやる気がなくなってきて、仕事に行くのが辛いです。 上司はなんとか上手くやってくれと言います。大企業なので転職したくありません。 どういうマインドで働けば良いと思いますか?
元動画：読みにくい文字は長く記憶される。 ZUNビールを呑みながら 2023/09/24 D21
https://www.youtube.com/watch?v=hNsxEjNglzw
******************************************
ひろゆきさんの動画で、寄せられた質問について、一問一答形式にしてみました。
過去にこんな質問してるかな？と気になったことがあれば、下記のサイトから検索してみてください。
できるだけ、多くの質問を今後も編集し、アップロードしていきますので、
使いやすいと感じて頂けたら、いいね！やチャンネル登録をよろしくお願いします。
【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: jaえマウントを取るのが大好きな同僚の扱いに困っていますえ天然後の最雇用で元部長だったせいか現役の部長課長にはマウントしに行ってしまいプロジェクトがやりづらいです私のやり気がなくなってきて仕事に行くのは辛いです上司はなんとかうまくやってくれています大気は転職性ありませんどういうマインドで働けば良いでと思いますか1回ぶち切れた方がいいと思いますよあの周りに人がいる状況でぶち切れるとあのこの人そのマさん大丈夫かなってなると思うのでその人と2人の状態であのいきなりゴミ箱蹴っ飛ばしてください要はそのなんかこいつやべえっていう風に思してくださいで要はその元々自分は部長だったからこいつを首にする権限があるってなってる思うんですけどこいつやべえと思った時にあ首にする権限がないんだっていうのを多分自覚すると思うんですよねなのでそうなるとやべえやつにはその要はやべえやつで2人っきりで何かあったら自分にデメリットがあるからじゃあちょっと落ち着いたところで距離を取ろうって相手があの取る可能性があるのでなのであの2人綺麗の時にやべえやつになるっていうのやってみてくださいあの大きな声でああって言いながらこう耳を叩くとかゴミ箱をけるとかあのま色々そのあの頭のおかしな人だと思わせるようなことをするっていうのは割と効果があるんじゃないかなと思って僕結構これ言ってるんですけどはい
Related Posts:
コメント