質問者：たくし ￥10,000
ひろゆきさんこんばんみ 37歳 介護施設運営、年商1億8000万 年収1000万男性です 質問です ひろゆきさんは人件費⇒売り上げに対してどのくらいがmustだと思いますか? (業種によりますが)僕は人件費は売り上げに対して1/3が限度かなと思っています ※介護業界メインでの、ご意見をいただけると幸いです
元動画：一度の失敗は、二度目の成功のための教訓。Leffe blondeを呑みながら 2024/05/09 J21
https://www.youtube.com/watch?v=dE5Vzjg8jZw
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37歳、介護施設運営、年商1億8000万、年収1000万の男性です。質問です。ひろゆきさんは人件費は売上に対してどのくらいが妥当だと思いますか？業種によりますが、僕は人件費は売上に対して1/3が限度かなと思っています。介護業界でのご意見いただけると幸いです。
えっと、これも業種によると思います。例えば、Uberという仕事、具体的にはUberEatsという仕事を始めた場合、恐らく人件費は7割になると思います。要は、そのUberの運んでくれる人に対して払うのがほとんどで、実態の本部に入るお金はそんなに高くないと思います。
で、これは完全に業種によるので、介護施設の場合は施設が必要なので、30%が人件費だと思うんですけど、もし介護を派遣するという形であれば、多分人件費が8割でもいけると思います。要するに、派遣だけをするので、その派遣先の中央の管理部分を最小限にして、あとはひたすら派遣を送り出すという形になるので、設備などもあまり必要ないからです。
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まだこれも業種によるので、一概に限度がいくつかというのは決められないのではないかなと思いますけど、はい。
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