【動画の概要】
質問者：慶應薬学部出身の無職【時事ネタオタク】 ￥1,000
【なぜ日本は転職の広告が多いのか？】僕は慶應薬学部出身の無職ですが,YouTubeを開いてもTVを見ても,駅を歩いて電車に乗っても転職の広告が視界に入ってウザいです。なぜ日本は転職会社や派遣会社が大量にあるのでしょうか？その分の人員を人手不足の現場に回せば良いのに。
元動画：能登半島に最大同時接続✖️20円の寄付をするよ。ジョージアワインを呑みながら。2024/01/09 M22
https://www.youtube.com/watch?v=n7GsXYHnvKI&t=8s
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【文字起こし】
Kind: captionsLanguage: jaえなぜ日本は定職の効が多いのか僕は学部出身の無職ですがYouTubeを開いてもテレビを見ても影響を歩いても電車に乗っても定職の効果が資格になってうざいですなぜ日本は定職会社が派遣会社が大量なでしょうかそのもの人員を人員人手不足の現場に回せばいいのにいや別にあの他の国でも転職の広告がいっぱいありますよただあの日本ってその転職をなかなかしない文化権なんすよねあのアメリカの人って平均で人生10回転職するっていうデータがあったりするんですけど10回すよなので大体あの34年に1回転職するのが普通なんですよでも日本の場合ってなんか20年30年同じ会社にいるのが結構当たり前だったりするじゃないですかで確か日本平均で行くとなんか3回とかそれぐらいなるのかなまでも転職1回しかしませんって人がいれば転職5回6回しましたっていうのいのでなので平均でいくと確か3回とかっていう形でで僕はあの転職というのはまあのこの仕事本当に好きだっていう仕事に出会えた人は全然転職する必要ないんですけどそのブラック企業みたいな仕事でもうやりたくねえよって人はガンガン転職した方がいいよねと思ってる派閥なんですよ今そのダメな企業に人がいるとその会社っていうのは人が働いてるからなんとか持っちゃうんですけどダメな企業バンバン人が辞めてるとブラック企業って存続不能になるんですよねなのでそのダメな企業が存続不能になっていい企業に多くの人が入ろうとするっていうその人材が流動化した方が社会にはまともないい会社が増えるんじゃないかなと思ってるです僕ははい
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