いつも楽しく拝見しております。 電気工事の
公共工事を受注している中小企業で、 営業窓
口として従事している者です。 発注者がかな
り厳しいため、 上司も現場の職人も発注者か
らすぐ逃げます。 7年ほど前に転職して入社
した会社なので、 仕事を覚えるまではガムシ
ャラにこなしてきましたが、 仕事に慣れてく
ると7年経っても変わらない彼らの対応に苛
立ち、それが態度として出てしまいます。 環
境を変えた方がよろしいでしょうか。
質問者：kkt（１６００円）
＊＊＊＊＊＊＊文字起こし内容＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
7年変わらないのであれば多分15年後も
変わらないですなのでその業界でずっと
生き続けるか他のところで楽しくかで
転職活動をしてみてもいいんじゃないかな
と思いますけど
あけまして配信楽しませてもらってます腰
を痛めて介護の仕事をやめました事務仕事
をしようと簿記3級勉強中です頑張れ臣か
と言ってもらえたら嬉しいです海
か
大きみかさんとかで見方をですねなんか
あの海かってなんか日本人の名前で珍しい
と思ってエンジンかなと思っちゃいました
なんかポルトガルとかそっち系でなんか
あの最後彼終わる名前の人っていますよ
あでも
転職をアメリカ人が人生で確か
平均8回転食するんだったかな
であのデビットキンソンさんが
ちょこちょこ行ってるんですけど
給料を上げたいのであれば
転職をした方が
上がりやすいですではその会社を経営する
側からしてみるとまあ例えば30万で働い
てる人がいた時に
その30万で働いてくれてるからその人を
35万円にする理由ってあんまりないん
ですよ
ででも要はその本人としてはあげたいって
なると
転職するといきなり35万円ってなる可能
性あるんですけど日本の場合ってベース
アップみたいなやつがあってなんだかんだ
言ってその1%2%とかしか上がらないん
ですよなのでその30万円が1%上がった
としても30万3000円じゃないですか
これが日本の現実なんですよなんで給料
ってそのどんどん上げてきたいと思ってる
のであれば
転職した方が
月5万円上がりますとか年収ベースで
50万円ありますってなるのでなのでもし
給料上げたいのであればサクサク転職して
いくって方があの日本でもアメリカでも
そっちの方が上がりやすいんじゃないかな
と思いますけどね
の一つの会社でいてあの
毎年そのなんか練習50万円ずつ上がり
ますみたいなってよほど儲かってるITの
会社以外ないんですよでも転職して
50万円上がりましたって普通にある話な
のでなのでこの会社がめちゃめちゃ好きで
ずっとやっていきたいです給料の額とか
関係ない数っていう人であれば全然いいと
思うんですけどそうじゃないのであれば
早めに転職するっていう方が
給料は上がるんじゃないかなと思います
けど
なので同じ会社に居続けて
給料をあげるというのは基本的にはもう
無理筋だよねっていうのを割と僕これ真実
だと思うんですけどあんまりなんかみんな
その認識ないんですよね
なんか同じ会社に居続けて
給料バンバン上がりましたっていう人って
多分その自分の友達とか見てもほとんどい
ないと思うんですよね営業系の会社とかで
その営業報酬でそのなんかあの
成果報酬で増えますという人はいると思う
んすけど
事務系とかで
給料マジ毎年上がるんだよね俺の会社
みたいなって聞いたことないと思うんです
よ
であの退職金がとか言ってるんですけど
退職金もらえてる人ってすげー少ないです
よね
退職金ってその20代から働いて65歳
まで45年間働いた人なんですけどあの
45年間ちゃんと
存続し続ける会社って今あんまりないん
ですよ
その大企業であると思っていた東芝も大変
なことになったじゃないですかで
銀行とかもなんかあの全然こう地方銀行と
か潰れたりするので
なのであの退職金って本当幻想だと思うん
ですよね一部もらえる会社もありますよっ
て話なのねなのであのサクサク転職した方
が人は幸せになるんじゃないかなと思い
ますあと転職するとねあのシリア増えるん
ですよそのなんか元の会社とあの足蹴にし
て出てくと人間関係切れるんですけどなん
かそのこういうことやりたいんで転職し
ますとかなんかまあ
理由ちゃんとしてればあそうなんだ
頑張ってねっていうのでで元の会社の人と
も仲いいし新しい会社でもまた人間関係が
できるっていう形でそのいろんなところに
人間関係ができると逆にチャンスが
生まれることがあってその
元の会社の知り合いとかがあの独立しよう
と思うんだけど自分で会社作ろうと思うん
だけど役員にならねえみたいな話とかが
たまに来るんですよそうすると
従業員から役員だったり会社のオーナーっ
ていうポジションにランクアップできるん
ですよねでまあ元々一緒に会社やってた人
で例えばじゃあ僕がえっとじゃあハイパー
エージェントで働いていましたで
サイバーエージェントで働いていてじゃあ
その同僚にじゃあその高橋君っていう優秀
な人がいたとしますで高橋君を引き抜いて
独立すると結構怒られるんですよ要はその
あの
独立するのはいいけど引き抜きとかすんだ
よっていや俺の部下いなくなって大変じゃ
ねえかっていうので割とその嫌なイメージ
持たれるんですよでも高橋君が1回
転職しましたでヤフーかなんかに行きまし
たで
ヤフーに行った高橋君に俺独立するんだ
けど俺の会社来ないって言って高橋君が
自分の会社に来た時は
サイバー人の人は何にも言わないんですよ
もうすでにYahooに行った後だからな
のでその
元々
働いていて優秀さが分かってるけど他の
会社に行った人っていうのは
独立しようとした時に声かけやすいんです
よなので転職を繰り返すっていうのは実は
結果としてそのなんか俺この授業やろうと
思うんだけどどう思うっていうのでじゃあ
それのジョインするみたいなので役員で
入るとか
株主で入るとかっていうポジションに
なれる可能性があるので
転職した方が人生
チャンスは増えるんじゃないかなと思う
けども
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