こんばんは。私は田舎の中小企業へ嫁いだ 20代後半のです。
会社では約1年半働いたのですが社員のやる気が本当にありません。
中だからなのか与えられた仕事だけをこなし業種的にイベントもしたのですが私が出さないと動き出しません。
社員は全員10年以上働いています。
社員が自ら動き発言できる環境にするにはどうすればいいですか
＊＊＊＊＊＊＊文字起こし内容＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
えっと会社を自分で
作ってください
あの多分
元々その都会で働いてた経験があるんだと
思うんですよねで都会で働いてた経験に
なる人だと
意識の高い人が多いので割とその自分たち
で仕事を作るべきだよねと思ってる人が
多数派だったりするんですよ経営者も含め
て地方の場合って同じことをやり続けて
ずっと同じ給料をもらって同じ生活をする
ということが幸せだよねと考える人が多数
派であることが多いんですよね
で人の考えを変えるというのはすごく
難しいのでなので人の考えを変えるぐらい
だったら自分でやって自分で成功してで
こういう考えで儲けた方がいいでしょって
いう風に思う人をその田舎の中で別な場所
で探す方がいいんですよ
その同じことをずっとやり続けた方がいい
よねと思ってる人が多い会社に勤めてると
思うんですけどでもその会社の外に出て
みるとその結果を出した方がいいよねその
今までのやり方じゃあやっぱり田舎って
よくないよねって思ってる人もいるんです
よなので自分で成功してそういう別の考え
を持ってる人を探すでその仲間をどんどん
増やしてくって方が結果としてはあの長期
的にはうまくいくんじゃないかなと思い
ます
その同じことをやり続けて逃げ切れるよね
と思ってる人も考えを変えるのって多分不
可能なんですよね
なのであの不可能なことに挑戦するよりは
新しく事業を起こして
成功させるっていうまだ可能性は成功する
可能性のあることをやった方がいいんじゃ
ないかなと思うんですよねで仮にその中小
企業でうまくいったとしても
上がった利益全部持ってかれちゃうんです
よその会社の人たちにそれよりもその自分
で利益をちゃんとコントロールしてで
じゃあこういうイベントやった方がいいよ
ねっていう時にそのイベントに再投資
できるようにした方がいいと思うんですよ
要はその例えばじゃあ1回イベントやって
成功してじゃあなんか利益が50万ぐらい
上がりましたでじゃあこのイベントをもう
1回やってさらにそれなんか月1日どこで
やった方がいいじゃないですかっていう時
にいやその50万もったいねえから使うの
嫌だって言い出したらその会社のオーナー
の意見が絶対なのでせっかくイベントで
うまくいったのにそのイベントもう1回
やるとか再投資するってならなかったり
するんですよ
すげームカつくじゃないですかなので自分
がうまくいったらこれをどんどん広げて
こうっていうのは自分が権限を持ってない
とできないのでなので自分でやった方が
いいんじゃないかなと思いますけど
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